verkiezingsprogramma - noord-brabant innovatieve topregio

Brabant heeft de naam een innovatieve topregio te zijn. Hoewel er een actieprogramma ‘Innovatie Noord-Brabant’ is ontwikkeld, profileert Noord-Brabant zich toch te weinig als koploper in industriële sectoren als de maakindustrie en creatieve industrie, Human Health en procesindustrie. Juist de combinatie van grote bedrijven en kennisindustrie maken vestiging in de Brabantse regio’s erg aantrekkelijk. Wat de kennisinfrastructuur betreft laat de provincie erg veel aan de markt over waardoor de beperktheid van de markt zich steeds duidelijker toont. Wij vinden dat de markt vaak voor de korte termijn kiest, het korte gewin; kortom een andere tijdshorizon.

Voor de positionering van een topregio is verdere ontwikkeling en versterking van de kenniseconomie in Noord-Brabant onmisbaar. Daarmee concurreert Noord-Brabant met andere Euregio’s. Het gaat om het aantrekken van bedrijven en kenniswerkers. Dat moet de gemeenschappelijke inspanning worden van provincie en gemeentes. De schaal waarop Noord-Brabant nu opereert is te klein om effectief te kunnen concurreren. Er is sprake van een hevige concurrentie om het ‘Europese geld’ naar zich toe te trekken. Noord-Brabant biedt vele mogelijkheden, maar om te kunnen wedijveren met andere Euregio’s is nauwe samenwerking binnen en buiten Noord-Brabant van wezenlijk belang.

 

Verhogen van vakmanschap

 

Vooral de maakindustrie staat onder druk als gevolg van een toenemend tekort aan vakmensen. Het vmbo en het mbo voorzien daar te weinig in. Het beroepsonderwijs als zodanig kampt met een slecht imago. De genoemde maakindustrie heeft veel vakmanschap nodig en het aanbod van vakmensen staat onder druk. Er zal breed en op grote schaal communicatief aan dit negatieve imago dienen te worden gewerkt. Inzet van computertoepassingen zoals games kunnen scholengemeenschappen helpen de animo voor technische beroepen en vakmanschap te verhogen. Aan de instroom van leerlingen in deze onderwijssector zal hard gewerkt moeten worden.

Nieuwe creatieve initiatieven mag men ook van de provincie verwachten. Allochtonen kiezen eerder voor een ‘witte boord’ baan dan voor vakmanschap. Het is van levensbelang voor Noord-Brabant dat op het terrein van technische scholing meters worden gemaakt. Er zijn succesverhalen waar onderwijs en bedrijfsleven -lees MKB- elkaar op een zeer vruchtbare wijze weten te ontmoeten. Die successen dienen navolging te krijgen. De provincie kan ‘scoren’ door hier een bemiddelende functie in te spelen of te stimuleren/ondersteunen.

 

Vmbo-onderwijs kansrijk

De provincie kan een stimulerende functie krijgen, zeker voor de kleine gemeenten die, deels beperkt door budgettaire omstandigheden, graag meer aandacht zouden willen geven aan een kansrijk vmbo-onderwijs. Er zou een sterke uitwisseling van best-practices moeten
plaatsvinden. Nu wordt teveel vanuit het perspectief van individuele scholen gekeken.

Veel jonge vakmensen in opleiding blijken niet aan stageplaatsen te kunnen komen Dit zet een druk op het daadwerkelijk behalen van het vakdiploma. Het aantal jongeren dat zonder diploma/ startkwalificatie de school verlaat, blijft erg hoog. Brabant moet aantrekkelijk zijn en blijven om er een vak te leren, te werken en te wonen. Dit geldt voor het vmbo, het mbo, het hbo en de universiteit. Ervaring leert dat op alle niveaus discrepanties zijn ontstaan: stageplaatsen, banen en starterswoningen.

Het vmbo, het mbo, het hbo en de universiteiten zijn sterk regiogebonden. D66 is een groot voorstander van regionale uitwerking van plannen, waarbij goed samengewerkt wordt met soortgelijke regio’s elders in Europa. Een voorbeeld kan worden genomen aan andere Europese regio’s waar onderwijs en bedrijfsleven beter samenwerken. In Brussel is men sterk geïnteresseerd in deze vorm van samenwerking.

 

Versterkte aandacht voor innovatie in Europees perspectief

 

Een ‘Topregio’ worden is alleen mogelijk binnen Europees perspectief. Noord-Brabant zal de successen van Europese samenwerking voor de Noord-Brabantse economie meer expliciet moeten communiceren. Er zal veel geïnvesteerd dienen te worden in uitwisseling van kennis, ervaringen en producten. De banden met Leuven en Aken moeten verder aangehaald worden. Tot nu toe hebben de drie genoemde gebieden bezoeken over en weer gebracht maar er is nog weinig economische ontwikkeling uit voortgekomen. In ieder geval is er geen verslag gedaan over wat de samenwerking heeft opgeleverd. Het wordt tijd om eens resultaten te laten zien!

Voor de duurzaamheid van de innovatie zal schaalvergroting op het gebied van samenwerking plaats moeten vinden. Het lijkt erop dat de ingrediënten voor de ontwikkeling tot topregio bij bedrijven, overheid en onderwijs aanwezig zijn. Er zal echter op veel grotere schaal geïnvesteerd dienen te worden in innovatie met een sterk streven naar resultaat. De provincie zal een keuze moeten maken uit de topitems.

Om zo’n topregio blijvend een rol te laten spelen zal er jaarlijks meer dan 500 miljoen moeten worden geïnvesteerd. Daarbij nemen we de ervaringen bij het IMEC Leuven als voorbeeld. Hieruit blijkt dat langdurig investeren loont. Alleen een langdurige investering in de regio Zuidoost zal deze regio uiteindelijk concurrerend maken met andere Euregio’s. Immers dát is het toekomstig concurrentiemodel. Niet de landelijke concurrentie van regio’s. Sterke bundeling van de krachten met Leuven en Aken maakt een geldstroom naar deze topregio interessanter voor regionale, centrale en Europese overheden.

Acties:

• een duurzaam plan ontwikkelen voor de topregio zuidoost;
• extra investeren in starterswoningen voor kenniswerkers, Hightech Campus en andere innovatiecentra in Noord-Brabant;
• een continue geldstroom instellen waarbij vooraf de afspraak gemaakt wordt wat uitgevoerd gaat worden tijdens een bepaalde periode;
• extra geld beschikbaar stellen voor de ontwikkeling kenniscentra MKB, regionaal gericht op het uitwisselen van ervaringen;
• de ambachtsschool opnieuw invoeren;
• een extra campagne houden met als doel een hogere waardering voor het vakmanschap;
• games voor scholengemeenschappen inzetten om imago vakmanschap te verbeteren;
• omroep Brabant als medium gebruiken voor imagoverbetering en versterking van de waardering van Noord-Brabant als innovatieve topregio;
• examens minder taalafhankelijk maken.